Die für die Bearbeitung eines Auftrages eingesetzten Mitarbeiter sind langfristig für den Kunden disponiert und werden von einem fest eingesetzten Teamleiter geführt.

  • Hohe Identifikation und Solidarität der Mitarbeiter mit dem Kunden
  • Personelle Konstanz erhöht die Akzeptanz bei Mitarbeitern des Kunden für den extern vergebenen Service.
  • Die optimale Ausnutzung der „Lernkurve“ garantiert dem Kunden wachsende Servicequalität und sichert der ENZCOM J.Enzensperger KG damit langfristig die Zufriedenheit des Kunden.

Die ENZCOM J.Enzensperger KG kann auf die individuellen Anforderungen und speziellen Unternehmens-prozesse des Kunden voll eingehen. Darüber hinaus bieten wir den Kunden regelmäßige Audits an, um bestehende Prozesse zu überarbeiten und zu optimieren.

Standort

Die ENZCOM J.Enzensperger UG & Co. KG steuert ihre vielfältigen, dezentralen Aktivitäten bereits seit Jahren online und lebt den Citrix-Gedanken des weltweit, einsatzbereiten Telearbeitsplatzes.

So befinden sich unsere Mitarbeiter stets in den Projekten oder in ihren jeweiligen Virtuelle Office vor Ort.

Citrix®, Microsoft® SharePoint, Exchange und Skype for Business sind der Garant für unsere Mobilität. An jedem Ort und zu jeder Zeit – überall auf der Welt. Wir leben täglich, was wir in unseren Projekten umsetzen.

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